Хүлээн зөвшөөрөгдсөн чадвартай хүмүүсийг төрд ажиллуулахад хүний нөөцийн аудит маш чухал
Төрийн албаны тухай шинэ хууль хэрэгжиж эхлээд жил гаруй хугацаа өнгөрчээ. Энэхүү хуулиар төрийн албанд мерит буюу чадахуйн зарчим баримтлахыг хуучилсан. Мерит зарчмын хэрэгжилтийг хангахын тулд төрийн албанд хүний нөөцийн аудит гэдэг шинэ системийг нэвтрүүлж байгаа аж. Хүний нөөцийн аудит гэдэг нь төрийн албанд зөв хүнийг зөв ажилд нь томилж, үр дүнд гарч байгаа эсэхийг хэмжинэ. Энэ нь цаашдаа төрийн алба ёс зүйтэй, хариуцлагатай, боловсролтой, мэргэшсэн болоход чухал нөлөөтэйг Төрийн зөвлөлийн дарга Б.Баатарзориг онцолж байв.


















